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Im Rahmen einer kürzlich durchgeführten Umfrage ist fast ein Drittel der Bevölkerung bestrebt, den Arbeitsplatz zu wechseln, und sucht regelmäßig nach neuen Einkommensquellen. Und das alles, weil sie mit der aktuellen Position und dem Arbeitsplatz nicht zufrieden sind.

Jedem Menschen kommt regelmäßig die Idee, dass es Zeit ist, etwas in Ihrem Leben zu ändern, es besser zu machen und Spaß zu haben. Und wenn es so aussieht, als müssten Sie etwas ändern, scheint es überhaupt nicht! Es ist also wirklich Zeit.

Dies kann zu jeder Zeit geschehen, insbesondere wenn eine Person der Routine müde ist, von ihrer früheren monotonen Arbeit, wenn das Gefühl besteht, dass sein Leben verschwendet wird, sie die „Decke“ erreicht und jeden Tag dem „Groundhog Day“ ähnelt.

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Wenn die Zeit dieses Problem nicht anspricht, können Sie aus emotionaler Sicht dauerhaft ausbrennen. Nun, es wird extrem schwierig sein, sich aus Depressionen und psychischer Stagnation zu befreien. Die Hilfe von Experten wird erforderlich sein.

In den meisten Fällen hängt der Wunsch, etwas in Ihrem Leben zu ändern, hauptsächlich mit der Arbeit zusammen. Schließlich verbringen Sie hier die meiste Zeit.

Das erste Signal zum Jobwechsel

Es lohnt sich, an dieses Problem zu denken, wenn Sie anfangen, eine neue Arbeitswoche zu beginnen. Montag ist der meist verhasste Tag für Sie, Sie träumen davon, dass die Wochentage so schnell wie möglich vorbeifliegen und der Samstag gekommen ist.

Denken Sie jedoch daran, dass das Wochenende nur zwei Tage dauert. Und es dauert fünf Tage, um zu arbeiten. Und wenn Sie möchten, dass sie jedes Mal so schnell wie möglich enden, wird das Leben an Ihnen vorübergehen!

Viele Menschen leben von Wochenenden bis Wochenenden, von Feiertagen bis zu den nächsten Ferien. Und dann fragen sie sich, warum das Leben an ihnen vorbeifliegt. Wir müssen lernen, jeden Tag zu genießen und nicht auf unsere Uhren zu schauen, um auf den Abend zu warten.

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Am Sonntag, am Abend, verschlechtert sich Ihre Stimmung, denn morgen beginnt der Montag und damit der Beginn einer neuen Arbeitswoche. Du schläfst schlecht ein und wachst mit Hass auf die ganze Welt auf.

Anstatt sich schnell mit Ihren Kollegen zu treffen und ihnen zu erzählen, wie Sie sich am Wochenende ausruhten, oder anstatt zu versuchen, ein neues Projekt zu starten, möchten Sie in Ihrem Büro schließen und alle Menschen in Ihrer Nähe hassen.

Deshalb kehren Sie nach dem Ende des Arbeitstages in niedergeschlagener Stimmung zurück, was häufig zu Auseinandersetzungen mit Ihren nahen Menschen führt.

Sie scheinen die "Decke" erreicht zu haben

Sobald Sie einen Job gefunden haben, wollten Sie besser werden und schrittweise die Karriereleiter hinaufsteigen, um neue Höhen zu suchen. Aber dann merkten Sie für sich, dass es nicht mehr sehr viel mehr der Wunsch war, etwas Neues zu lernen, Sie wissen bereits alles, es ist bekannt.

Es gibt keine Aussichten, der Chef hat Sie trotz regelmäßiger Anfragen und Hinweise schon lange nicht mehr erzogen. An Ihrer aktuellen Position haben Sie bereits das Maximum erreicht. Ich möchte weitermachen, aber derselbe Chef und die offizielle Position begrenzen Ihre Ziele. Später verschwindet der Wunsch etwas zu tun. Der Arbeiter "verblasst" allmählich und wird zu einer Art Büroplankton.

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Viele Menschen haben einfach Angst davor, den Umfang der Aktivitäten zu ändern, da Sie dazu die Komfortzone verlassen müssen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und neue Leute kennenzulernen. Schließlich haben Sie in Ihrem vorherigen Job bereits ein solides Team, häufige Gesprächsthemen. Sie verbringen oft Zeit miteinander und haben bereits ein Auge zugedrückt, dass die Arbeit an sich völlig aufgehört hat, Sie zu organisieren.

Aber wenn Sie immer noch der Meinung sind, dass Sie Ihr Limit erreicht haben und es Zeit ist, weiterzugehen, müssen Sie sich zwingen, Ihre Angst zu überwinden und etwas Neues für sich zu begreifen! Eine Person muss sich ständig weiterentwickeln, andernfalls kann sie aus emotionaler Sicht "ausbleichen". Dies gilt nicht nur für die Arbeit, sondern auch für andere Lebensbereiche. Lernen Sie ständig etwas Neues, verstehen Sie neue Horizonte und ruhen Sie sich niemals auf Ihren Lorbeeren aus!

Gesundheitspflege

Nachjagen hohe Löhne Menschen vergessen oft ihre Gesundheit. Wir können bis spät in die Arbeit gehen, weniger essen, ständig Sandwiches oder Junk Food essen.

Die ständige Bearbeitung wirkt sich auch nachteilig aus, wenn eine Person am Wochenende Arbeit und Projekte zu sich nach Hause bringt. Wenn Sie Ihre Mailbox auch in den Ferien regelmäßig abrufen und mit dem Management oder Ihren Mitarbeitern in Kontakt stehen, werden Sie in Zukunft garantiert einen Nervenzusammenbruch bekommen. Durch diese ständige Anspannung sammeln sich Müdigkeit, schlechte Laune, Gefühle und Schlafmangel an. Was wird die Zukunft in emotionalem Burnout führen.

Es ist äußerst wichtig, sich auszuruhen und die Arbeit vollständig zu vergessen!

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Wissenschaftler haben gezeigt, dass der menschliche Körper tagsüber ständig unter Spannung und Stress steht. Der Grund liegt möglicherweise gar nicht in der Arbeit. Wenn wir jung sind, gibt es an einem freien Tag genug Schlaf, um den Körper vollständig wiederherzustellen. Jetzt kann es viel länger dauern. Und wenn Sie dem Körper nicht den Rest geben, den er benötigt, können in der Zukunft ernste gesundheitliche Probleme auftreten.

Wenn der Körper keine richtige Ruhe erhalten hat, leidet die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz und im Alltag erheblich. Dies führt zu einer Verschlechterung von Gesundheit und Gesundheit.

Es lohnt sich, ernsthaft über wechselnde Aktivitäten nachzudenken, wenn Sie ständig auf einer höheren Ebene arbeiten müssen und weder von der körperlichen als auch von der emotionalen Seite wirklich eine gute Pause machen.

Behandeln Sie Ihre Arbeit leichter, nehmen Sie die Unzufriedenheit des Chefs nicht ernst, nehmen Sie Misserfolge und Misserfolge nicht zu Herzen. Dies ist nur ein Job, der leicht ersetzt werden kann. Was kann ich über Ihre Gesundheit sagen, die Sie für das Leben haben! Und es muss geschützt werden, um alle negativen Faktoren zu beseitigen.

Du fühlst dich nutzlos

Oft besteht das Gefühl, dass Ihre Arbeit nicht mehr geschätzt wird und von niemandem benötigt wird. Dies geschieht häufig, wenn eine Person lange Zeit dasselbe getan hat. Es verliert seine Bedeutung in dem, was es tut. Die Gedanken scheinen zu sein, warum sollten wir überhaupt versuchen, es besser zu machen, wenn dies in globaler Hinsicht keinen Einfluss auf das Unternehmen hat?

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In unserem Land wächst das Geschäft ständig und verbessert sich. Fortschritt steht niemals still. Und Unternehmen sind auch gezwungen, ihre Richtlinien und ihren Umfang, ihre Ausrichtung und vieles mehr zu ändern. Um weiterhin wettbewerbsfähig zu sein und von ihren Aktivitäten zu profitieren.

Um diese Ziele zu erreichen, müssen sich alle Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden, etwas Neues lernen und neues Wissen erwerben, das dem Unternehmen hilft, über Wasser zu bleiben.

Veraltete Technologie, mangelnder Fortschritt und Entschlossenheit - die ersten Anzeichen, dass das Unternehmen bald geschlossen wird und den Markt verlässt. Daher müssen Sie sich ständig verbessern. Dadurch fühlen Sie sich für das Unternehmen gebraucht und steigern Ihr Selbstwertgefühl.

Verantwortlichkeiten stimmen nicht mit dem Beitrag überein

Sie bemerkten, dass Ihnen immer mehr Verantwortlichkeiten auferlegt werden, Sie sind gezwungen, Arbeiten zu erledigen, die nicht Ihrer Position entsprechen. Aber dafür wirst du nicht bezahlt. Es muss von Personen in höheren Positionen ausgeführt werden, die ein angemessenes Gehalt erhalten.

Dies ist häufig in Unternehmen der Fall, die Mitarbeiter sparen möchten. Dies kann durch das Durchsickern von Personal festgestellt werden, wenn Personen nicht innerhalb von ein paar Monaten bei der Arbeit bleiben.

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Es gibt ein Gefühl von "Arbeitspferd", das voll aufgeladen ist und nicht einmal versucht, die Arbeit in Form von höherem Lohn zu tun.

Bei einem solchen Job hört man oft: "Wenn es Ihnen nicht gefällt, feuern Sie es ab. Wir werden leicht einen Ersatz für Sie finden." Wenn Sie diese Einstellung bei der Arbeit bemerkt haben, sollten Sie sie so schnell wie möglich ändern. Denn Sie riskieren einen emotionalen Burnout, der zu völliger Apathie führt, nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im täglichen Leben.

Sie können versuchen, mit dem Kopf zu sprechen und um eine Erhöhung zu bitten. Wenn er keine Zugeständnisse macht, ist es Zeit zu gehen und einen anderen Job zu suchen!

Zu lange an einem Ort geblieben

Eine Person muss sich ständig weiterentwickeln. Dies gilt auch für den Arbeitsplatz. In den sowjetischen Jahren wurde beschlossen, sein ganzes Leben in einer Fabrik zu arbeiten. Es war prestigeträchtig und galt als Norm. Nun, der Arbeitgeber förderte solche Arbeitnehmer mit hohen Renten sowie freien Wohnraum.

Jetzt hat sich alles dramatisch verändert. Experten für Karrierewachstum sagen, dass die beste Erfahrung in einem Unternehmen von 3 bis 5 Jahren reicht. Danach müssen Sie noch weiter gehen und sich bereits in einem vielversprechenden und großen Unternehmen entwickeln.

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Wenn Sie länger als fünf Jahre am selben Ort arbeiten, tritt emotionale Stagnation auf. Interesse und Aufregung verschwindet, Sie wollen nirgendwo wachsen, Sie werden zu einer "grauen Maus", die nur acht Stunden verbringt und von Wochenenden bis Wochenenden sowie von Urlaub bis Urlaub lebt.

Und so wird das Leben fliegen. Um dies zu verhindern, müssen Sie den Job rechtzeitig auf der Suche nach besseren Angeboten wechseln. Selbst die Führung vieler großer Unternehmen glaubt, dass ein Mitarbeiter, der mehr als drei Jahre gearbeitet hat, bereits seinen Wettbewerbsvorteil verliert.

In den ersten Jahren hat der Mitarbeiter viel mehr Ambitionen und möchte die Karriereleiter aufbauen. Später lässt diese Aufregung, nach den Statistiken, nach. Nun, für das Management muss sich ein Mitarbeiter bemühen und daran interessiert sein, neue Fähigkeiten zu erlernen, um eine höhere Position zu erreichen.

In vielen Unternehmen hegen die Behörden die Mitarbeiter, die seit mehr als drei bis fünf Jahren am gleichen Ort arbeiten. Sie haben die Idee, dass eine Person nichts mehr braucht, sie zieht einfach die Arbeitszeit aus, um ein garantiertes Gehalt zu erhalten. Dies ist nachteilig für das Unternehmen selbst, das neue Ideen für die weitere Geschäftsentwicklung benötigt. Ja, und für den Mitarbeiter ist das persönliche Wachstum schlecht.

Wenn Sie auch das Gefühl haben, an dem aktuellen Ort bereits trainiert zu haben, dann haben Sie keine Angst davor, es zu ändern, verlassen Sie Ihre Komfortzone und gehen Sie "nirgendwohin". Vielleicht finden Sie Ihren Traumjob mit hohem Einkommen. Nun, wenn Sie es nicht versuchen, werden Sie es nie erfahren.

Ärger und Hass auf andere

Wenn sich jemand bei seiner Arbeit entwickelt hat, wird er gegenüber seinen Kollegen irritierter. Oft knurrt es ohne Grund und Grund. Dies kann dazu führen, dass Sie zu einem Diskussionsgegenstand werden und von Ihren Kollegen negativ bewertet werden. Und es drängt stark aus psychologischer Sicht. Du fühlst dich wie ein Außenseiter und eher wie ein Soziopath.

Lass das nicht passieren! Ein solches Negativ bringen Sie schließlich zu sich nach Hause und beeinträchtigen dadurch die Beziehungen zu Ihren Verwandten und Freunden. Sie riskieren, sowohl ihr Vertrauen als auch ihre Disposition zu verlieren.

Lassen Sie Arbeitsprobleme in Ihrem Büro. Und es ist besser, den Job zu wechseln, wenn sie erscheinen.

Abschluss

Niemand sollte schlechte Arbeit tolerieren. Wenn Sie mindestens eines der oben genannten Gefühle haben, ist es besser, sofort mit dem Handeln zu beginnen und den Umfang der Aktivitäten zu ändern. Wenn Sie dies ausführen, beginnen mehr globale Probleme, die zu Krankheiten und Streit mit Ihren Angehörigen führen können. Das Leben ist eins! Liebe und schätze dich selbst, und noch mehr, du solltest die verhasste Arbeit nicht ertragen und sie Tag für Tag ihr ganzes Leben lang leben.

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